摘要:2017年1月14日，金溢科技2016年度年會暨總結表彰大會在東莞凱景酒店隆重舉行。金溢科技總公司、各分子公司及辦事處的全體員工歡聚一堂，一起總結2016的成果經驗，迎接2017新的征程。
1月14日，金溢科技2016年度年會暨總結表彰大會在東莞凱景酒店隆重舉行。金溢科技總公司、各分子公司及辦事處的全體員工歡聚一堂，一起總結2016的成果經驗，迎接2017新的征程。此次年會還特別邀請到了中國交通運輸協會楊洪義秘書長、廣東省智能交通協會蔡啟文會長、廣東省數字廣東研究院李鷹常務副院長、深圳市安全防范行業協會楊金才會長蒞臨現場，為金溢科技2017新的發展加油助陣。
圖1：金溢科技年度總結現場
回顧2016：屢攻難關，與時俱進，描繪流“金”“溢”彩
2016年，注定是不平凡的一年。面對風起云涌、競爭激烈的行業發展環境，以及更高要求、更精益求精的公司發展目標，全體金溢人齊心協力，勇往直前，克服了前進路上的重重難關，最終交出一份不凡的成績。
1、OBU銷量再創新高
全國ETC聯網后，ETC用戶數量經過近兩年的爆發性增長，絕對增速已經放緩。金溢科技憑借良好的市場口碑、極具工匠精神的專注力、月產能100萬臺的專業制造能力，在大市中逆勢而上，實現了OBU銷量再創新高，市場占有率遙遙領先的不凡業績。
2、創新推出M700全網通無線手持發行器
圖2：M700全網通無線手持發行器
面對ETC后發展和移動互聯時代用戶的便捷、掌控需求，金溢科技一改以往的大體積、按鍵式操作，推出了鼎力之作——M700全網通無線手持發行器。該產品基于安卓系統、引入指紋識別技術，支持4G全網通，致力于滿足ETC2.0時代多樣化的服務模式需求，打造“一機式”ETC移動工作站。
3、創新推出ETC+智能終端
圖3：ETC+智能終端
金溢科技基于對ETC應用技術的深刻理解，結合ETC2.0時代的產品應用需求，打破傳統ETC電子標簽的功能及產品形態，創新研發了新一代ETC+智能終端。該系列產品將ETC與行車記錄儀、GPS導航、倒車后視、汽車內后視等車機設備與汽車部件完美融合，實現了多機合一，并極大地提高了ETC的使用體驗，是ETC2.0時代理想的ETC車生活應用服務終端。并且，ETC+DVR后視鏡已達成了準前裝合作。
4、ETC智慧停車標桿項目實施
經過三年多的辛勤開拓，金溢科技ETC智慧停車業務又取得了新的突破，不僅將業務范圍進一步擴大到成都雙流機場、上海虹橋機場等機場項目，還實施了北京水立方智慧停車項目、北京鳥巢智慧停車項目、深圳蛇口招商智慧停車項目，站在了全行業ETC進城的最前沿。
5、路內停車業務落地深圳
為緩解停車難題，提升城市停車資源的利用率，金溢科技創新推出了路內停車管理系統。該系統有效規范路側停車秩序，車輛停車識別率達到100%，且與停車場一張網、路內路外一體化的模式，不僅便利出行，還節約資源。目前已經在深圳成功試點。
圖4：優秀員工與集體表彰（部分）
展望2017：眾志成城，繼往開來，攜手邁向2.0新時代
董事長羅瑞發在年會上提到：過去的2016年，世界、中國和交通行業都發生了許多大事情，大數據和云計算依然是主角，還迎來了移動互聯的下半場、共享經濟與創變的時代、人工智能、虛擬現實、物聯網、工業4.0和智能制造等時代科技與行業發展趨勢，汽車的未來必將是走向新能源、智能化、自動駕駛、網聯化（V2X）、共享化的。縱觀與我們緊密相關的交通行業，高速公路與路網管理的未來是可視可測可控可服務的，電子車標已山雨欲來，智慧停車風起云涌，軍民融合吹響號角。目前，中國已經形成了全世界最大的ETC網絡，ETC將是我國最大規模的初級車路協同應用。未來，我國交通與汽車需深度融合，以ETC為橋梁做嫁接，通過智慧路網、智慧高速的ETC應用深化，以及加智能硬件、加前裝、加停車、加金融、加互聯網的ETC應用拓展，實現從ETC到V2X的彎道超車，構建出交通要素無縫全連接的未來智能交通基礎體系。
在交通與汽車的智能化融合道路上，金溢科技始終銘記“讓交通更智慧，讓生活更簡單”的企業使命，圍繞“上車、落地、聯云、在手、進城、展翅、參軍、出海”的發展戰略，在實現ETC從1.0到V2X的跨越中，以ETC為基礎縱深發展，實現金溢科技“晉十創百破千”的戰略目標，繼續保持行業龍頭地位，攜手邁向金溢科技2.0的新征程。
圖5：金溢之路
經過十多年的發展，金溢科技已經走過了企業發展的1.0時代，即將邁向2.0時代，而實現金溢科技2.0的愿景需要：
1、人才2.0
人是企業走向成功的基本要素，在實現金溢科技2.0的道路上，需要注入大量“交通+汽車”、“IT+互聯網”、“金融+投資”這三大領域的人才，與時俱進，實現軟實力上的多輪驅動。
2、組織2.0
2016年已經實施了一輪以價值重塑為核心的組織變革與流程再造，目標是實現以市場驅動為核心的研發創新，以技術創新更好的引領產業和市場，打造職業化的人才隊伍，更好的支撐人才2.0，新一輪的變革就是為了更好地實現組織的2.0。
3、激勵2.0
給員工提供相應的平臺，使其能奉獻更多的價值，更好的展示風采，用更多的手段去激勵奮斗者、戰斗團隊。認數據、向結果要回報是激勵2.0的核心。
4、文化的2.0
在文化上需要持續的聚焦客戶、以結果說話、從行動上感恩，并且始終擁有開放與創新、合作與分享、信念與情懷的心態，走向金溢科技更好的文化2.0。
載歌載舞，舉杯共飲，一起迎接新征程
圖6：行業領導致辭及晚會現場
圖7：金溢科技晚會表演
圖8：激動人心的抽獎
回首2016，金溢科技成績斐然。面對2017，金溢科技將繼續聚焦智慧交通與物聯網，以高速公路智慧交通、城市智慧交通、公安交通管理、前沿交通為業務核心，引領行業發展，再創業績新高。
